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不，没有签订劳动合同的情况下，劳动者辞职不能直接走。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在以下情况下需要支付违约金： 1. 违反服务期约定 ：当用人单位为劳动者提供了专项培训费用并进行了专业技...

签就业协议形式就业指的是毕业生与用人单位之间签订的一种意向性协议，这份协议旨在保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，并约束双方签订劳动合同的时间和...

员工拒绝加班通常不算作旷工。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位在安排加班时需要与工会和劳动者协商，并且必须征得劳动者的同意。如...

试用期三天无工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并且这个工...

生育险不可以自己交。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不需要缴纳生育保险...

当员工被辞退时，其工资的计算通常遵循以下规则： 1. 实际出勤天数计算 ：工资应按照员工实际出勤的天数来计算，通常是将月工资总额除以21.92天（考虑到周末...

mba是考研能选择的专业，它算是比较受欢迎的硕士学位，企业对此毕业生往往是很青睐的，认可度可谓是非常高。 第一，mba研究生受企业认可 mba目前在用人单位...

过年放假期间扣工资合法吗 在过年期间，很多人都会关心是否会被扣除工资。根据法律规定，过年放假期间扣工资是不合法的。法定节假日和休息日都属于带薪休假...

春节请假扣除工资国家标准-ZOL问答 春节是一个让人心情愉悦的节日，但对于许多人来说，如何请假而不扣除工资成为了一个困扰。下面我们将围绕“春节请假扣除工...