不，没有签订劳动合同的情况下，劳动者辞职不能直接走。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在以下情况下需要支付违约金： 1. 违反服务期约定 ：当用人单位为劳动者提供了专项培训费用并进行了专业技...
员工拒绝加班通常不算作旷工。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位在安排加班时需要与工会和劳动者协商，并且必须征得劳动者的同意。如...
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班费的支付标准如下： 1. 工作日加班 ：支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。 2. 休息日加班 ：若不...
下面围绕“春节没有加班怎么举报领导”主题解决网友的困惑 过年强制加班如何进行举报 加班的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报。劳动者认为用人单位侵犯...
下面围绕“春节前怎么提出离职的”主题解决网友的困惑 厂长说春节前员工辞工，想辞工只有三个办法 关于辞职,不存在不能辞职的情况,劳动者提出辞职申请的,按照...
过年提前请假回家合法吗? 过年提前请假回家是合法的。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条的规定，雇主应当尊重劳动者的请假权利。劳动者有权根据个...
