过年单位要送礼吗现在

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国企过年一定要送礼么?

在国企，与直接领导的关系十分重要。逢年过节，与领导进行沟通并送一些合适的礼物，是必要的职业礼仪。这样可以加深上司对员工的印象，并有利于建立良好的工作关系，有助于将来的工作发展与晋升。

单位过年送礼是行贿罪吗，具体的法律规定是什么

单位过年送礼是否属于行贿罪需要根据实际情况来进行判断。如果仅仅是一种传统习俗，不带有个人目的的缴款，并且金额不大，那么一般来说是不构成犯罪的。但是如果存在明显的权钱交易、贿赂行为，或者金额过大，就可能触犯行贿罪。具体的法律规定需要参考《中华人民共和国刑法》相关条款。

过年用不用给领导送礼了?因为我是今年刚刚到这个单位，就一个领导公司的人不多，领导对我很好?

给领导送礼的需求因人而异。如果你在公司认真努力地工作，为公司带来实际效益，领导对你的工作给予了认可并且对你很好，那么就不一定需要额外送礼。但如果你个人对领导有谢意，过年时适当携带一些过年礼品表达感激是可以的，比如一些饮料、保健品等。总体来说，重要的是能够通过实际行动赢得领导的认可和喜爱。

单位过年送礼是行贿罪吗，具体是怎么规定的

单位过年送礼是否属于行贿罪需要根据实际情况来进行判断。如果仅仅是一种传统习俗，不带有个人目的的缴款，并且金额不大，那么一般来说是不构成犯罪的。但是如果存在明显的权钱交易、贿赂行为，或者金额过大，就可能触犯行贿罪。具体的法律规定需要参考《中华人民共和国刑法》相关条款。

年终到底要不要拜年送礼?为什么?

春节到了，我们一年一度的拜年活动也要开始了。虽然有这么一句老话“礼多人不怪”，这也是很多人都明白的道理。去到别人家里，总不能两手空空，带上一点礼物也是表示尊重和喜庆的一种方式。其中的原因在于，春节是个传统的重要节日，人们会以礼尚往来的方式来表达情谊，相互祝福。送礼可以加深人际关系，维系友谊，也能够展示自己的大度和善良。

国企过年要送礼吗?

过年送礼是不正当的社会风俗，国企过年送礼也是社会恶习，过年送礼会污染社会空气，造成社会不公正现象，所以必须制止。过年不应该成为一种互相攀比、讨好上级的手段，而应该回归传统的节日意义，注重亲情和友情的交流，而不是以物质的东西来衡量关系的好坏。

现在干工程的过年还送礼吗?

在现实社会中，为了揽工程、挣钱，可能会在工程前投资一些精力与资源，其中也包括送礼。过年期间，更需要送礼以保证工程的顺利进行，确保工程进度和结账速度。礼物的送达可以在一定程度上维持良好关系，并减少不必要的麻烦。因此，对于在工程行业从事业务拓展的个体或团体来说，过年送礼是切实可行的做法。

春节来临，公司员工该不该给上司送礼?

这个问题并没有一个固定的答案，需要根据个人情况来决定。如果平时双方关系较为亲密，可以在节日期间进行探望，同时携带一些合适的礼品。这种送礼行为既可以表达节日的祝福，又可以加深上下级之间的关系。但是，如果双方关系一般，或者礼物过于昂贵，可能会给人带来误解或压力。所以，送礼的与否应该根据具体情况和双方的关系来判断。

自己的领导明年就退休，平时每年过年都给他送礼，今年还要送吗?

看到这样的问题，首先会对你产生不好的看法。每年都给领导送礼，会让人觉得你只是一个马屁精而非一个正直的人。送礼不应成为一种例行公事，而应该基于真诚和合适的情况。如果领导即将退休，你可以换一种方式表达对他的感激和敬意，比如写一封真诚的感谢信，或者在别的场合表示心意。

过年要不要给领导送礼?

理论上来说可以给领导送礼，但在现实情况中却并不可行。给领导送礼容易让人产生误解，有可能被视为谋取私利或讨好。我们可以利用其他方式与他们建立良好的沟通和工作关系，比如通过取得出色的工作成果、战绩或者对公司的贡献。这些成绩本身就是更有价值和诚意的礼物，能够更好地展示个人能力和对工作的热情。