进银行考什么试

银行招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

1. 行政能力测试（行测） ：

包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。

2. 申论 ：

考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

3. 综合知识 ：

涵盖时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。

4. 英语 ：

可能包括单选题、完型填空、阅读理解等题型。

5. 性格测试 ：

评估应聘者的性格特点和职业兴趣。

6. 专业课 ：

根据报考的银行不同，可能包括金融知识、经济知识、法律知识等。

7. 其他可能的考试科目 ：

如《经济金融》、《计算机知识》等，具体科目需根据招考公告和所报职位的要求确定。

面试通常由分行组织，可能包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组面试等形式。

请注意，具体的考试内容可能因银行和职位而异，建议关注目标银行的招聘公告以获得最准确的信息

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