物业保安可以干到多大年纪
物业保安可以干到多大年纪
网友们困惑着：“物业保安可以干到多大年纪？”关于这个问题，以下是对相关观点的梳理和解答。
首先，根据华律网律师的法律角度分析，物业保安超过60岁是合法的，并不违反劳动法。
然而，超过60岁后，劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴。这意味着，从法律上来说，60岁以上的保安人员与用人单位并不存在劳动合同关系。
那么，是否存在一个年龄上限来规定物业保安人员的工作？根据法律法规，70岁以上的劳动者是不能从事保安工作的，这当然也包括物业保安。
还有一个问题是，物业保安人员是否需要满足特定的身体条件？实际上，具体是否需要满足特定的身体条件，取决于用人单位的意愿。
此外，关于国家对物业保安年龄限制的规定，法律中并没有明确的限制性规定。只要保安人员的身体条件允许，年龄并不是限制条件。
不过，在现实情况下，物业保安岗位招聘本来就很困难，如果只限制招聘60岁以下的人，则更加难以找到合适的保安人员。因此，实际上对于物业保安岗位，往往接受60岁以上且身体健康的申请者。
综上所述，在劳动法规定方面，法律并没有明确禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，而是强调保安工作需要满足身体条件。因此，物业保安的年龄限制并没有固定的上限，而是视具体情况而定。