工厂一般需要多大年龄
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60岁以上可以进厂吗?
很多网友都对60岁以上是否可以进入工厂工作表示困惑。根据实际情况来看，一般绝大多数工厂是不需要60岁以上的普通工人的。因为在制造业中，讲究的是手脚快、眼睛伶俐，只有年轻人才能够胜任这样的工作岗位。但是也有一种工厂对60岁以上员工有需求。
车间主任和厂办主任谁官大?
对于一个工厂的车间主任和厂办主任来讲，他们是一个工厂的中层管理骨干，基本上不能称为“官”。车间主任主要负责的是生产车间的生产管理工作，而厂办主任则负责厂务管理等相关事务。他们各自有着不同的责任和权力范围。在工厂中，车间主任和厂办主任的地位都是非常重要且平等的。
什么工厂工作简单，又没年龄限制，工资不限?
很多人都希望能够找到一份工作简单、没有年龄限制且工资不受限制的工作。但是，不管是什么样的工作，都是有一定难度和标准的。即使是看似简单的工作，要想做好也需要一定的技能和经验。所以，我们不能过分理想化地认为有这样完美的工作存在。
进工厂上班要身份证是干嘛的
有网友提到进入工厂上班需要提供身份证，不明白这样做的目的是什么。其实，工厂要求员工提供身份证主要是为了确认是否为本人，并核实是否年满十六周岁或未达到法定退休年龄。虽然用人单位不得扣押身份证，但是这样一来可以确保员工的合法身份，并为工厂和员工双方建立起一种信任关系。
国企是否卡35岁?
有人关心国企是否有年龄限制，特别是是否卡在35岁之下。实际情况是，国企并不会设定严格的年龄限制，但是35岁以上的年龄去哪个单位都不占优势，除非你具有特殊的技术能力并可以为国企带来实际利益。否则，一般情况下国企对于年龄较大的员工并不会进行招聘。这主要是因为年轻人具有更高的工作热情和较强的学习能力。
五十岁妇女还能进厂做普工吗?
很多五十岁的妇女可能对是否可以进厂工作表示疑惑。实际上，许多公司对于招聘工人都有一定的要求，包括年龄范围在18岁到45岁之间。同时，还需要具备一定的英语基础，并通过相应的考试。这些要求是为了确保员工具备一定的素质和能力。所以，五十岁的妇女如果符合这些条件，是可以进入厂里做普通工人的。
40岁还在厂里打工合适吗?
有人关心在40岁左右还是否适合在工厂里打工。实际上，无论是哪个年龄段都可以在工厂打工，只要自己能够胜任这份工作，并且对这份工作感到开心就可以了。而年纪稍大的人可能会更加注重工作的轻松程度和稳定性。所以，在选择工作时，要根据自己的实际情况和能力来做出适当的判断。
技术人员岁数越大，经验越丰富，为什么有的公司不要45岁以上的?
有人发现有些公司对于年龄较大的技术人员存在歧视，不愿意招聘45岁以上的员工。实际上，这种现象存在多种原因。一方面，一些公司更倾向于招聘年轻的技术人员，因为他们更具有创新能力和学习动力。另一方面，有些公司可能认为年龄较大的技术人员更难适应新的技术和工作方式。但是，中年技术人员拥有多年的工作经验和一定的技术功底，应该考虑转型和更新自己的技能，以适应市场的需求。
电子厂、印刷厂、玩具厂、医疗器械厂、牛奶厂，哪个厂工作轻松?
对于工作轻松的选择，有人提到了电子厂、印刷厂、玩具厂、医疗器械厂和牛奶厂这几个选项。其实，不同的工厂类型具有不同的特点。电子厂可能更适合年轻人，因为年轻人具有更高的学习能力和适应能力，而且电子产品更新换代的速度较快，需要不断学习和更新知识。印刷厂可能对细致和耐心要求较高，但是相对来说工作强度可能较低。玩具厂可能更加注重创意和设计能力。医疗器械厂可能对质量和安全要求较高。牛奶厂可能对卫生和质量控制较为严格。综合考虑，每个人都可以根据自己的兴趣和实际情况来选择适合自己的工作。
为什么说尽量不要进厂子工作?
有人分享了自己在工厂工作的经历，虽然只是一个普通的管理岗位，但是总结起来不建议年轻人进厂工作。一个工厂有很多部门组成，涵盖了生产、技术、管理等不同的岗位，但是工作环境和职业发展的空间都相对较为有限。此外，工厂的工作强度可能较大，待遇和福利可能不如其他行业。所以，建议年轻人更多地去关注其他行业和发展机会。